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Riepilogo delle condizioni generali di assunzione per i posti fissi

Orari di lavoro e retribuzioni

• Orario di lavoro flessibile; diversi modelli orari
• 25 giorni di ferie per anno civile, 30 giorni già a partire dall'età di 50 anni
• Retribuzione commisurata alle prestazioni
• Quadri con sistema di bonus per obiettivi

Sicurezza sociale

• Contributo ai premi della cassa malattia fino a 120 CHF al mese
• Malattia e infortunio: pagamento continuato del salario dal 1° giorno completamente assicurato per 2 anniAssicurazione infortuni: copertura di prima classe, in tutto il mondo(premi a carico della Mobiliare)
• Cassa pensione propria e finanziariamente solida con prestazioni superiori alla media

Formazione e perfezionamento

• Ampia offerta formativa interna
• Sostegno dei collaboratori per il perfezionamento professionale

Conciliabilità fra vita professionale e privata

• Struttura di custodia collettiva diurna per bambini nelle sedi di Berna e Nyon
• Congedo di maternità: fino a 20 settimaneCongedo di paternità: fino a 3 settimane
• Sistema interno di gestione della salute

Sconti sui premi e agevolazioni

• Sconti fino al 25% sui prodotti assicurativi
• Sconto del 20% sugli assegni REKA
• Parcheggi agevolati a seconda della sede
• Ristorante per il personale a Berna e Nyon a prezzi vantaggiosi
• Forti agevolazioni per gli eventi culturali a Berna  e diverse altre offerte a seconda della sede
• Ipoteche a condizioni preferenziali

Access Keys

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