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Come funziona il sistema di previdenza in Svizzera?
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Come funziona il sistema di previdenza in Svizzera?

Approvato nel 1972 da una votazione popolare, il cosiddetto sistema dei tre pilastri rappresenta oggi la base del sistema svizzero di previdenza. I tre pilastri della previdenza statale, professionale e privata si completano idealmente in modo da garantire lo standard di vita abituale in caso d’incapacità al lavoro e in vecchiaia.

I tre pilastri assicurano la popolazione in diversi modi. Il primo pilastro con l’AVS/AI e le prestazioni complementari assicura il minimo dell’esistenza per tutta la popolazione.


Nella previdenza professionale – il secondo pilastro (LPP/LAINF) – sono invece assicurati obbligatoriamente solo le lavoratrici ed i lavoratori dipendenti. Molti non superano l’importo minimo prescritto dalla legge.


Il terzo pilastro – la previdenza privata – non è obbligatoria. Completa il primo ed il secondo pilastro secondo le necessità e possibilità individuali. Ci sono due diversi tipi di previdenza privata: quella libera e la previdenza vincolata (pilastri 3b e 3a). L’ultima presenta dei vantaggi fiscali. I lavoratori dipendenti e gli indipendenti possono dedurre in una certa misura dal reddito imponibile i contributi versati per la previdenza vincolata.


Posizionate il mouse sulla scrittura rossa nella grafica per saperne di più.


Abbreviazioni:

AVS Assicurazione vecchiaia e superstiti
AI Assicurazione invalidità
PC Prestazioni complementari
LPP Legge federale sulla previdenza professionale
LAINF Legge federale sull’assicurazione obbligatoria infortuni
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Quelle: http://www.mobi.ch